美國的領導統御學專家華倫.班尼斯(Warren Bannis)曾訪問七十歲以上及三十歲以下兩個不同世代的各領域領導人,班尼斯發現,這些領導人的共同特質,是能夠不斷從個人磨練(指艱困的環境)中脫胎換骨,他們都能將這些磨練視為正面的經驗。班尼斯在《奇葩與怪傑》(奇葩指三十歲以下的領導人,怪傑指七十歲以上的領導人)一書中指出,這個特質,就是適應力。「適應力是每個人在面對生命的起伏不定、陰晴圓缺時,仍然仍夠活得精彩的能力。……在我們的訪談對象中,適應力強的人,遇到磨練仍然得經過一番艱苦奮戰,但他們不會深陷其中無法脫身,或者受到限制。他們從中學到寶貴的一課和新的技能,才能邁向新的境界繼續學習。透過不斷的挑戰、適應及學習的過程,一個人才能學會如何面對下一次的磨練。」
資料來源:PCHome商業周刊電子報 作者:李采洪、林亞偉
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